Βρίσκεστε εδώ για να κάνετε τον κόσμο καλύτερο!
Τζιλ Δούκα
ΗΜΕΡΟΛΟΓΙΟ
|
ΒΙΒΛΙΟ
|
PRIVATE FACEBOOK GROUP
All rights reserved. Nothing can be used or printed without permission.
ΠΩΣ ΝΑ ΣΥΜΜΕΤΕΧΕΤΕ ΣΤΑ ΖΩΝΤΑΝΑ ΜΑΘΗΜΑΤΑ
Οδηγίες:
Κατεβάστε το Zoom από τη διεύθυνση www.zoom.us στον υπολογιστή σας. Στη συνέχεια, κάντε κλικ στο Join a meeting και προσθέστε τον αναγνωριστικό κωδικό 298-790-7708.
Εάν θέλετε να συμμετάσχετε στην κλήση μέσω smartphone, αναζητήστε την εφαρμογή Zoom στο app store (δωρεάν) και κάντε λήψη πριν από την κλήση. Όταν συμμετέχετε ζωντανά στη βιντεοδιάσκεψη, μπορείτε να ενεργοποιήσετε το βίντεό σας και να καταργήσετε τη σίγαση του μικροφώνου σας κάνοντας κλικ στα κουμπιά στην κάτω αριστερή πλευρά της οθόνης σας. Η ενεργοποίηση του βίντεο και του ήχου είναι απολύτως προαιρετική, αλλά σας ενθαρρύνουμε να το κάνετε! Θα έχετε επίσης πρόσβαση στην επιλογή της γραπτής "συνομιλίας", κάνοντας κλικ στο αντίστοιχο εικονίδιο στο κάτω μέρος της οθόνης σας.
Οδηγίες:
Κατεβάστε το Zoom από τη διεύθυνση www.zoom.us στον υπολογιστή σας. Στη συνέχεια, κάντε κλικ στο Join a meeting και προσθέστε τον αναγνωριστικό κωδικό 298-790-7708.
Εάν θέλετε να συμμετάσχετε στην κλήση μέσω smartphone, αναζητήστε την εφαρμογή Zoom στο app store (δωρεάν) και κάντε λήψη πριν από την κλήση. Όταν συμμετέχετε ζωντανά στη βιντεοδιάσκεψη, μπορείτε να ενεργοποιήσετε το βίντεό σας και να καταργήσετε τη σίγαση του μικροφώνου σας κάνοντας κλικ στα κουμπιά στην κάτω αριστερή πλευρά της οθόνης σας. Η ενεργοποίηση του βίντεο και του ήχου είναι απολύτως προαιρετική, αλλά σας ενθαρρύνουμε να το κάνετε! Θα έχετε επίσης πρόσβαση στην επιλογή της γραπτής "συνομιλίας", κάνοντας κλικ στο αντίστοιχο εικονίδιο στο κάτω μέρος της οθόνης σας.
ΣΥΝΤΡΟΦΟΣ ΥΠΕΥΘΥΝΟΤΗΤΑΣ
1) Παρακαλώ διαβάστε από το "Η Επιτυχία Βήμα Βήμα" την έννοια του σύντροφου υπευθυνότητας, βρίσκεται στο Κεφάλαιο Σχεδιάζοντας το Δρόμο προς την Επιτυχία
2) Παρακαλώ συστηθείτε στην ιδιωτική ομάδα των σπουδαστών της GAC στο facebook
3) Βρείτε στην ομάδα τον δικό σας σύντροφο υπευθυνότητας. Στείλτε μήνυμα και αίτημα στην ομάδα.
4) Θα κάνετε ένα meeting την εβδομάδα για 15-20 λεπτά και θα μοιράζεστε τους στόχους της επόμενης εβδομάδας.
5) Κανονίστε μια συγκεκριμένη ημερομηνία και ώρα που εξυπηρετεί και τους δύο σας.
Διαβάστε περισσότερα στο συνημμένο:
1) Παρακαλώ διαβάστε από το "Η Επιτυχία Βήμα Βήμα" την έννοια του σύντροφου υπευθυνότητας, βρίσκεται στο Κεφάλαιο Σχεδιάζοντας το Δρόμο προς την Επιτυχία
2) Παρακαλώ συστηθείτε στην ιδιωτική ομάδα των σπουδαστών της GAC στο facebook
3) Βρείτε στην ομάδα τον δικό σας σύντροφο υπευθυνότητας. Στείλτε μήνυμα και αίτημα στην ομάδα.
4) Θα κάνετε ένα meeting την εβδομάδα για 15-20 λεπτά και θα μοιράζεστε τους στόχους της επόμενης εβδομάδας.
5) Κανονίστε μια συγκεκριμένη ημερομηνία και ώρα που εξυπηρετεί και τους δύο σας.
Διαβάστε περισσότερα στο συνημμένο:
| ΣΥΝΤΡΟΦΟΣ_ΥΠΕΥΘΥΝΟΤΗΤΑΣ.pdf |
Η επιτυχία βήμα βήμα, του Τζακ Κάνφιλντ
Μπορείτε να το παραγγείλετε εδώ:
Μπορείτε να το παραγγείλετε εδώ:
|
|
Μπορείτε να βρείτε παρακάτω τις πρώτες σελίδες στα αγγλικά:
| the-success-principles |
Δες στο παρακάτω βίντεο τι είναι το coaching
Video μάθημα 1
Life Coaching και Ηγεσία
Video μάθημα 1
Life Coaching και Ηγεσία
Συμπληρώστε το κουίζ και ελέγξτε τι μάθατε:
| gr_quiz.pdf |
Τι είναι το Coaching?
Τζιλ Δούκα MBA, MCC
Τζιλ Δούκα MBA, MCC
Δες εδώ τη σκάλα συναισθημάτων:
Γράψτε τη Δήλωση Στόχων και Σκοπών και δημοσιεύστε τη στην ομάδα στο Facebook πριν το επόμενο Live. Επίσης, εκτυπώστε τη και προσθέστε τη στο φάκελό σας.
Ο Σύντροφος Υπευθυνότητας, οι οργανισμοί ICF και EMCC
Τζιλ Δούκα MBA, MCC
| Δήλωση_στόχων_και_σκοπών.pdf |
Πως να βρείτε τον σύντροφο υπευθυνότητας σας, τον coach και τους coaches σας
Τζιλ Δούκα MBA, MCC
Σημειώστε τουλάχιστον 3 διαφορές μεταξύ του International Coach Federation και του European Mentoring Coaching Council και να είστε έτοιμοι να τις μοιραστείτε στο μάθημα.
Διαβάστε, εκτυπώστε και σημειώστε τις διαφορές ανάμεσα στον κώδικα δεοντολογίας του ICF και τον κώδικα δεοντολογίας του EMCC.
1. Κώδικας δεοντολογίας του Ιnternational Coach Federation
|
Κώδικας δεοντολογίας του Ιnternational Coach Federation
| |||
2. Κώδικας δεοντολογίας του Association for Coaching και European Mentoring Coaching Council
|
Κώδικας δεοντολογίας του Association for Coaching & European Mentoring Coaching Council
|
Ελληνική μετάφραση του κώδικα δεοντολογίας του Association for Coaching & European Mentoring Coaching Council
| ||||
Βασικές Αξίες Παγκόσμιου Οργανισμού Coaching
Οι βασικές αξίες του Παγκόσμιου Οργανισμού Coaching είναι σημαντικό να διέπουν όλους τους επαγγελματίες coaches. Δες τις παρακάτω και κατέγραψε στο group ποια σου κάνει περιότερο εντύπωση και γιατί.
ICF VALUES
1. Professionalism -Επαγγελματισμός
Δεσμευόμαστε σε μια νοοτροπία coaching και επαγγελματική ποιότητα που περιλαμβάνει:
Integrity= Ακεραιότητα
Responsibility = Υπευθυνότητα
Excellence = Αριστεία
Competence = Ικανότητα
Respect = Σεβασμό
2. Collaboration -Συνεργασία
Δεσμευόμαστε να αναπτύξουμε την κοινωνική σύνδεση και την οικοδόμηση της κοινότητας.
3. Humanity -Ανθρωπιά
Δεσμευόμαστε να είμαστε ανθρώπινοι, ευγενικοί, με ενσυνειδητότητα και με σεβασμό απέναντι στους άλλους.
4. Equity-Ισότητα /Δικαιοσύνη
Δεσμευόμαστε να χρησιμοποιήσουμε την νοοτροπία coaching για να διερευνήσουμε και να κατανοήσουμε τις ανάγκες των άλλων, ώστε να μπορούμε να εφαρμόζουμε δίκαιες διαδικασίες - ανά πάσα στιγμή - που δημιουργούν ισότητα για όλους.
Δες εδώ από το website του ICF
Οι βασικές αξίες του Παγκόσμιου Οργανισμού Coaching είναι σημαντικό να διέπουν όλους τους επαγγελματίες coaches. Δες τις παρακάτω και κατέγραψε στο group ποια σου κάνει περιότερο εντύπωση και γιατί.
ICF VALUES
1. Professionalism -Επαγγελματισμός
Δεσμευόμαστε σε μια νοοτροπία coaching και επαγγελματική ποιότητα που περιλαμβάνει:
Integrity= Ακεραιότητα
Responsibility = Υπευθυνότητα
Excellence = Αριστεία
Competence = Ικανότητα
Respect = Σεβασμό
2. Collaboration -Συνεργασία
Δεσμευόμαστε να αναπτύξουμε την κοινωνική σύνδεση και την οικοδόμηση της κοινότητας.
3. Humanity -Ανθρωπιά
Δεσμευόμαστε να είμαστε ανθρώπινοι, ευγενικοί, με ενσυνειδητότητα και με σεβασμό απέναντι στους άλλους.
4. Equity-Ισότητα /Δικαιοσύνη
Δεσμευόμαστε να χρησιμοποιήσουμε την νοοτροπία coaching για να διερευνήσουμε και να κατανοήσουμε τις ανάγκες των άλλων, ώστε να μπορούμε να εφαρμόζουμε δίκαιες διαδικασίες - ανά πάσα στιγμή - που δημιουργούν ισότητα για όλους.
Δες εδώ από το website του ICF
Σύμφωνα με το ICF Greek Chapter, δείτε την μετάφραση του κωδικα δεοντολογίας.
| ΚΩΔΙΚΑΣ_ΗΘΙΚΗΣ_ΚΑΙ_ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ_ΤΟΥ_icf.pdf |
Σύμφωνα με το ICF Greek Chapter, δείτε την μετάφραση των βασικών δεξιότητων Coaching.
| ΒΑΣΙΚΕΣ_ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ.pdf |
